Na manhã desta segunda-feira, 3, o Sindguardas/RN teve seu primeiro encontro formal com a secretária de Segurança e Defesa Social de Natal, Samara Trigueiro. A reunião contou com a presença do vice-presidente do sindicato, Lima Duarte, e do diretor Souza Júnior, que apresentaram um panorama histórico da criação e evolução da Guarda Municipal, bem como do Plano de Carreira da categoria. Eles também detalharam as pautas, inclusive, as demandas represadas.
Na ocasião, os representantes do Sindguardas/RN destacaram que vários pontos do Plano de Carreira não estão sendo cumpridos, como a implantação dos níveis e classes, além do reajuste anual que deixou de ser aplicado desde 2023. Com a proximidade de um novo reajuste previsto para março de 2025, o sindicato reforçou a necessidade de regularização da situação urgentemente.
Outro tema abordado foi o avanço por titulação, com processos atualmente represados na SEMAD e na UPAP. Foi ressaltado pelo Sindguardas/RN que a resolução desse impasse teria impacto mínimo para a Prefeitura. Também foi discutida a promoção hierárquica ordinária da Guarda Municipal, que já conta com uma comissão criada por portaria para tratar do assunto e com vagas disponíveis após a edição da Lei Complementar nº 246/2024.
A diretoria do Sindguardas/RN informou que esta semana vai protocolar um ofício detalhando tecnicamente todos os pontos discutidos na reunião, tanto para a secretária Samara Trigueiro quanto para o prefeito de Natal, Paulinho Freire. O sindicato também defendeu a maior inserção da Guarda Municipal na execução de políticas públicas voltadas para o trânsito e meio ambiente, proposta que recebeu acolhimento por parte da secretária.
Outro tema debatido foi o reajuste do auxílio-alimentação, que se mantém em R$ 10 há 15 anos, sem nenhuma atualização ou compensação para os GMs.
Além disso, foi reforçada a necessidade de abertura de concurso público para a Guarda Municipal, demanda que já havia sido encaminhada à administração por meio de três ofícios (nº 066, nº 091 e nº 093), todos de 2022. A direção do sindicato reforçou a urgência da realização do concurso, tanto para a manutenção do bom funcionamento dos serviços de policiamento municipal quanto para a própria sociedade, que clama por mais segurança.
Ao final do encontro, a secretária Samara Trigueiro se comprometeu a agendar uma nova reunião com a presença do secretário da SEMAD e do sindicato para aprofundar a discussão sobre as questões apresentadas.
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